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Sobre nosso curso de TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS POR COMPETÊNCIA > À VISTA R$ 970,00:


O Curso Técnico em Recursos Humanos por Competência é ideal para quem já atua na área e busca formalizar a experiência rapidamente, sem aulas tradicionais. Oferece certificação técnica reconhecida pelo MEC em poucas semanas, permitindo progressão salarial e de carreira com menor custo e tempo investido. 

 À VISTA R$ 970,00 ou 12X de R$ 97,00

Principais razões para escolher esta modalidade:

  • Rápida Formalização: É ideal para profissionais experientes que precisam do diploma para crescer na empresa.
  • Aproveitamento de Experiência: Não é necessário repetir conteúdos que você já domina; o curso foca na avaliação do que você já sabe, valorizando sua vivência prática.
  • Diploma Reconhecido pelo MEC: Tem validade nacional, permitindo inscrição no conselho de classe, concursos públicos e valorização profissional.
  • Economia de Tempo e Dinheiro: Mais econômico que um curso tradicional, pois elimina mensalidades longas e o tempo de estudo convencional.
  • Foco no Mercado: A área de RH é estratégica e está em constante evolução, sendo o técnico uma peça-chave para a gestão de pessoas, recrutamento, seleção e treinamento. 

O processo geralmente envolve a análise de documentos que comprovem a experiência profissional, sem a necessidade de frequentar aulas. 

 

Carga horária: 1000 hora(s) Categoria: OUTROS

Temos o melhor preço para você.
De R$ 1.164,00 por apenas R$ 1.164,00 ou 12x de R$ 97,00

Nossas Vantagens

Certificado Reconhecido.
Suporte online de Segunda/Sábado das 8 até as 18 horas.
Aulas de qualidade com aprendizado garantido.
Estude no seu ritmo e revise quantas vezes quiser.
Veja no vídeo abaixo os motivos para fazer um curso EAD
Cronograma do curso
Técnico em Recursos Humanos - MÓDULO I: Introdução ao EAD (60h); Gestão Estratégica de Recursos Humanos (20h); Introdução à Libras (20h); Psicologia Organizacional (40h); Organização e Técnicas Administrativas (60h); Fundamentos da administração (60h); Noções de Direito do Trabalho (20h); Sistema de Informações Gerenciais (20h); Sistemas de informações Gerenciais em RH (20h). MÓDULO II: Gestão de departamento pessoal (40h); Ética nas Organizações (20h); Matemática Aplicada (20h): Planejamento es